Como Reclutador (a) TI, participarás en el área de Atracción de Talento, enfocada en el sector de Tecnologías de la Información, utilizando los medios de reclutamiento más actuales, dando seguimiento, realizando análisis y control de los procesos, desde el levantamiento del requerimientos hasta la contratación.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología
- Experiencia de 3 años en Reclutamiento de perfiles de TI.
- Experiencia en:
- Interpretación de perfiles psicométricos.
- Reclutamiento 2.0 y 3.0
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Trato directo con clientes.
- Entrevistas por competencias
- Gestión de entrevistas internas y externas.
- Competencias
- Negociación.
- Enfoque a resultados.
- Trabajo en equipo.
- Actitud de servicio.
- Comunicación.
- Ingles intermedio avanzado (deseable)
Condiciones de trabajo
- Zona de trabajo – Condesa, CDMX
- Horario de 9:00 – 19:00hrs
- Lunes – viernes.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Seguro de gastos médicos mayores y menores.
- Seguro de vida.
- Vales de despensa.
- Beca de inglés.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Capacidad de aprender y desarrollarte en un ambiente competitivo.
Si cumples con el perfil y te gustan los retos, envíanos tú CV.
